Многие хотят работать за границей. Другие страны, другие люди, другие условия, открытие новых возможностей, мысль о том, что все по-другому и намного лучше, не дает покоя. Уровень жизни в стране низкий, поэтому для улучшения жизни важно покорять новые высоты, ведь мы ее создаем. Работа за границей обещает хорошую зарплату, но при этом возникает много вопросов. Как попасть на работу за границу? Как найти подходящее агентство? А как найти достойного работодателя?
1. Цель выезда за границу.
Вам нужно точно знать, что вы хотите, увидеть страну, улучшить язык или просто потому, что это модно. На самом деле это действительно очень важно, потому что вы должны знать, какая работа вам подходит. Будь то ресторан, гостиничный бизнес, услуги, то же работа в сфере сельского хозяйства или супермаркетов.
2. Найдите себе работодателя или используйте украинские компании-посредники?
Конечно, можно попробовать найти работодателя самостоятельно, но насколько это надежно ?! Советуем воспользоваться услугами компании-посредника. В результате вы будете уверены и спокойны. Доверьте эти важные дела профессионалам.
3. Как не попасть в «корочку»?
При выборе агентства нужно быть очень внимательным. Многие компании занимаются трудоустройством за рубежом без разрешения Министерства. Обратите внимание, какой вид деятельности прописан в лицензии, возможно, о трудоустройстве нет ни слова. Мошенники часто ускользают от лицензии на любую другую сопутствующую деятельность (например, любое определение может быть внесено в консультационные услуги).
4. Сохраните необходимые документы.
Вы решили уехать за границу, нашли приличное агентство, теперь вам нужно собрать необходимые документы. Не переживайте по этому поводу, ведь агентство поможет разобраться с деталями.
5. Составьте резюме.
Это момент, когда нужно показать себя с лучшей стороны. Не упускайте важные детали. Обязательно укажите, что вы общительны, и расскажите о своем предыдущем опыте. Также неплохо было бы выучить язык той страны, в которую вы собираетесь.
6. Подтвердите финансовые аспекты.
Финансовые аспекты за границей противоречат нашим стандартам и установленным правилам. Необходимо обратить внимание на вопросы, связанные с налогообложением. Если компания снимает квартиру для сотрудника, оплачивает медицинское страхование или организует посещение школы ребенком сотрудника, все эти дополнительные выплаты влияют на заработную плату сотрудников.
7. Соблюдайте закон.
Находясь за границей, вы попадаете под действие законов той страны, в которой находитесь, поэтому желательно иметь представление о законах страны, чтобы не попасть в неприятности. По прибытии вам необходимо зарегистрироваться в украинском дипломатическом представительстве или консульском учреждении. И не теряйте связи со своими семьями из Украины.
Если вы хотите быть уверены в своей безопасности в чужой стране, в которой находитесь, наша компания для вас. ClarusApex - один из ведущих восточноевропейских специалистов по миграции, открывающий новые прекрасные возможности трудоустройства для кандидатов из всех отраслей и уровней по всему миру. И можете быть уверены, что у нас есть официальная лицензия на трудоустройство за рубежом. Приходите к нам, и мы найдем вам хорошую работу.
Кто мы?
ClarusApex - международная рекрутинговая компания, работающая в 45 странах. Наши клиенты любят наши услуги, поскольку мы предоставляем им лучшие кадры без границ. Кандидаты доверяют нам, потому что мы заботимся о них на протяжении всей их работы.