Багато людей хочуть працювати за кордоном. Переслідують інші країни, інші люди, інші умови, відкриття нових можливостей, ідея, що все інакше і набагато краще. Рівень життя в країні низький, тому важливо досягати нових вершин, щоб покращити життя, адже ми його створюємо. Робота за кордоном обіцяє хорошу зарплату, але при цьому виникає багато питань. Як потрапити на роботу за кордон? Як знайти відповідне агентство? А як знайти гідного роботодавця?
1. Мета виїзду за кордон.
Треба точно знати, чого ти хочеш, побачити країну, покращити мову чи просто тому, що це модно. Насправді, це дійсно дуже важливо, тому що ви повинні знати, яка робота підходить саме вам. Буде це ресторан, готельний бізнес, послуги, чи така ж робота у сфері сільського господарства чи супермаркети.
2. Знайти роботодавця самостійно чи скористатися українськими компаніями-посередниками?
Звичайно, можна спробувати знайти роботодавця самостійно, але чи це надійно?! Радимо скористатися послугами компанії-посередника. В результаті ви будете впевнені і спокійні. Довірте ці важливі справи професіоналам.
3. Як не потрапити до «струпи»?
Вибираючи агентство, слід бути дуже уважним. Багато компаній займаються працевлаштуванням за кордоном без дозволу міністерства. Зверніть увагу, який вид діяльності прописаний у ліцензії, можливо, про працевлаштування не йдеться. Шахраї часто підмовляють ліцензію на будь-яку іншу супутню діяльність (наприклад, будь-яке визначення може бути подано під консультаційні послуги).
4. Зберігайте необхідні документи.
Ви вирішили поїхати за кордон, знайшли гідне агентство, тепер потрібно зібрати необхідні документи. Не хвилюйтеся з цього приводу, адже агентство допоможе вам впоратися з деталями.
5. Складіть резюме.
Це момент, коли потрібно показати свою кращу сторону. Не пропустіть важливі деталі. Обов’язково вкажіть, що ви комунікабельні, і розкажіть про свій попередній досвід. Було б також добре вивчити мову країни, в яку ви їдете.
6. Підтвердьте фінансові аспекти.
Фінансові аспекти за кордоном суперечать нашим стандартам і встановленим правилам. Необхідно звернути увагу на питання, пов’язані з оподаткуванням. Якщо компанія орендує квартиру для співробітника, чи оплачує медичне страхування, чи влаштовує дитину працівника до школи, усі ці додаткові виплати впливають на зарплату працівників.
7. Дотримуйтесь закону.
Коли ви перебуваєте за кордоном, ви перебуваєте під законами країни, в якій перебуваєте, тому бажано мати уявлення про закони країни, щоб не потрапити в халепу. Після прибуття необхідно зареєструватися в українському дипломатичному представництві чи консульській установі. І не втрачайте зв’язки зі своїми родинами з України.
Якщо ви хочете бути впевненими у своїй безпеці в чужій країні, в якій перебуваєте, наша компанія для вас. ClarusApex є одним із провідних спеціалістів у сфері міграції у Східній Європі, що відкриває нові чудові можливості працевлаштування для кандидатів з усіх галузей і рівнів у всьому світі. І можете бути впевнені, що ми маємо офіційну ліцензію на надання працевлаштування за кордоном. Завітайте до нас і ми знайдемо вам хорошу роботу.
Хто ми?
ClarusApex — міжнародна рекрутингова компанія, що працює в 45 країнах. Наші клієнти люблять наші послуги, оскільки ми надаємо їм найкращі таланти без кордонів. Кандидати нам довіряють, адже ми піклуємося про них протягом усієї їхньої роботи.