Договір про передачу резюме для включення до бази даних на сайті www.clarusapex.com (Договір про надання послуг із сприяння працевлаштуванню)
Договір про передачу резюме для подання на оголошення про вакансію та включення до бази даних на сайті www.clarusapex.com.
FossaTech EOOD, hereinafter referred to as the “Contractor”, represented by the Director Stefan Lilienkamp, acting on the basis of the Charter, provides any individual, hereinafter referred to as the “Applicant”, services for the inclusion of the Applicant's resume in a database posted on the www.clarusapex.com website through the provision of the clarusapex.com website services.
Беззастережним прийняттям (акцептом) умов цієї пропозиції вважається реєстрація на Сайті Виконавця.
Прийняття цієї пропозиції (Угоди) на умовах, відмінних від зазначених у цій оферті, або акцепт за умовою не допускається.
- Терміни та визначення
1.1. Site – the content of Internet pages located on the Internet at clarusapex.com, which is used by the Applicant in accordance with this Agreement.
1.2. Job Seeker – a user of the Site who has posted his Resume (see below) in the ClarusApex Database (see below) in order to find a job.
1.3. База даних ClarusApex являє собою набір резюме заявників, розташованих в Інтернеті за адресою домену https://www.clarusapex.com.
1.4. Jobseeker's account information – a unique username (login) and password to enter the protected pages of the Site. The e-mail address specified by the Applicant when registering on the Site is used as a unique username (login).
1.5. Resume – a document containing the Applicant's personal data, including information about the last name and first name, e-mail address, education, job descriptions, as well as other data related to job search.
1.6. Client of the Site – anyone registered on one of the Sites managed by the Contractor, a legal entity or an individual who has received a unique username and password to enter the protected pages of the corresponding Site of the Contractor.
1.7. Анонімним користувачем Сайту є юридична чи фізична особа, яка не зареєстрована на жодному із Сайтів Виконавця або зареєстрована лише на одному з них, але користується доступними йому послугами Сайту(ів), на яких він не перебуває. зареєстровані на момент використання такого Сайту.
- Предмет договору.
2.1. Виконавець зобов'язується надати Заявнику можливість розміщення Резюме на Сайті, пошуку опублікованих на Сайті вакансій та створення відповідей на них.
2.2. Відповідно до законів окремої країни про захист даних, Заявник погоджується розмістити свої персональні дані у формі резюме, необхідного для ефективного працевлаштування, а також висловлює (надає) свою згоду Виконавцю на виконання всіх персональних даних, зазначених у відповідне Резюме (а також Зведення) наступних дій: збір, систематизація, накопичення, зберігання, уточнення (оновлення або зміна), використання, поширення, знеособлення, блокування, знищення, а також обробка з метою виконання Виконавцем зобов'язань за цим Договором, метою, зазначеною в п. 2.3 цього Договору, а також просування послуг Виконавця шляхом встановлення (у тому числі надсилання повідомлень) за допомогою засобів зв'язку з використанням контактної інформації, зазначеної в Резюме.
2.3. Метою розміщення персональних даних Заявника є працевлаштування.
2.4. Строк розміщення персональних даних у формі Резюме (строк надання згоди згідно з п. 2.2. цього Договору) необмежений і визначається самостійно суб’єктом персональних даних (Заявником).
2.5. Ніщо в цій угоді не може розумітися як встановлення між Виконавцем і Заявником агентських відносин, партнерських відносин, відносин спільної діяльності, особистих трудових відносин або будь-яких інших відносин, прямо не передбачених цією угодою.
2.6. Виконавець за бажанням Заявника може надавати інші послуги Сайту, при цьому умови змісту, порядок надання таких послуг, ціна чи інше зустрічне надання розміщуються на відповідній сторінці Сайту.
2.7. Коли Претендент відповідає на ту чи іншу вакансію, потенційний роботодавець цієї вакансії може отримати запитання, результати відповідей на які залишаються у цього роботодавця і Претенденту не повідомляються. При цьому єдиним критерієм прийняття на роботу не можна вважати жодні запитання роботодавців і відповіді на них Заявника.
Відповіді Заявника на запитання потенційного роботодавця є конфіденційними. Вся відповідальність за конфіденційність відповідей Заявника покладається на відповідного потенційного роботодавця.
2.8. Для здійснення дій, зазначених у п. 2.2. цього Договору, Виконавець не сплачує жодних відрахувань та/або винагород на користь Заявника.
2.9. Заявник беззастережно погоджується та визнає, що персональні дані, розміщені на Сайті у вигляді резюме, будуть загальнодоступними. Виконавець не несе відповідальності за збереження їх конфіденційності та/або використання третіми особами.
2.10. Заявник з метою виконання зобов’язань за цим Договором та досягнення мети обробки персональних даних Заявника (п. 2.3. Договору) надає Виконавцю згоду на поширення та передачу персональних даних Заявника, наданих Заявником. Заявника у формі Резюме будь-яким третім особам, які знаходяться на території будь-якої іноземної держави (право Виконавця на транскордонну передачу персональних даних Заявника будь-яким третім особам).
2.11. Placement by the Applicant of personal data on the Site in the form of a Resume can be carried out either directly by the Applicant by filling out a special form on the Site, or automatically – by providing the Applicant with consent to the Site (as well as other sites) to programmatically obtain personal data for drawing up a Resume from another (other) sites on which the Applicant's personal data is located as publicly available personal data.
2.12. У разі автоматичного складання Резюме (п. 2.11.), Після програмного складання Сайтом проекту Резюме, Заявник має право або підтвердити розміщення такого Резюме на Сайті, або відмовитися від його розміщення.
- Обов'язки Підрядника
3.1. Підрядник зобов'язується:
3.1.1. надати можливість Заявнику створювати необмежену кількість резюме та зберігати їх у базі даних ClarusApex;
3.1.2. надати доступ Клієнтам Сайту та Анонімним користувачам Сайту не більше ніж до п’яти резюме Заявника;
3.1.3. надати можливість Заявнику контролювати доступ до свого резюме та встановлювати налаштування видимості резюме на свій вибір;
3.1.4. надати можливість відповідати на вакансії, опубліковані на Сайті, створювати супровідні листи та отримувати повідомлення електронною поштою та SMS (якщо мобільний телефон вказано правильно) від Клієнтів Сайту, які опублікували вакансії.
3.1.5. надати можливість Заявнику видалити резюме в будь-який час на власний розсуд.
3.2. Виконавець має право видалити резюме або відмовитися від його розміщення в будь-який час на свій розсуд без пояснення причин.
3.3. Виконавець має право в будь-який час і без попереднього попередження надсилати на адресу електронної пошти, зазначену Заявником при реєстрації на Сайті, інформаційні повідомлення про події компанії Виконавця, про послуги Сайту, а також послуги Виконавця та іншу інформацію, в тому числі рекламну.
3.4. Виконавець має право будь-яким способом публікувати резюме Заявника будь-яким способом і на будь-яких носіях, у тому числі шляхом розміщення на Сайті та/або включення до Бази даних ClarusApex, при цьому Виконавець не робить жодних відрахувань та/або винагорода Заявнику.
3.5. Виконавець має право будь-яким способом і без будь-яких обмежень отримувати прибуток від обробки та публікації персональних даних (у тому числі шляхом надання доступу третім особам) Заявника, розміщених Заявником на Сайті (у базі даних ClarusApex) у формі Резюме, при цьому Виконавець не здійснює жодних відрахувань та/або виплат винагороди Заявнику.
3.6. Виконавець має право в будь-який час пред'явити до змісту Резюме, розміщеного Заявником на Сайті, вимоги, пов'язані з уточненням, візуальним представленням та структуруванням даних, включаючи розшифровку скорочень і скорочень, наявних у Резюме.
3.7. У разі невиконання Конкурсантом вимог Виконавця, пред'явлених Виконавцем згідно з п. 3.6. цього Договору, Виконавець має право відмовитися від розміщення резюме Заявника, щодо якого Виконавець висунув будь-які вимоги.
- Обов'язки Заявника
4.1. Заявник зобов'язується не робити наступного:
4.1.1. У будь-який спосіб через Сайт розміщувати, поширювати, зберігати, завантажувати та/або знищувати матеріали (інформацію) з порушенням українського та міжнародного законодавства.
4.1.2. Розміщувати та/або передавати через Сайт інформацію у вигляді тексту, зображень, звуку або програмного коду, яка може бути незаконною, рекламною, погрозливою, образливою, наклепницькою, завідомо неправдивою, грубою, непристойною, завдати шкоди іншим відвідувачам Сайту, порушують їхні права та законні інтереси.
4.1.3. Введіть виконуваний код на стороні користувача (клієнтські сценарії: java-script, visual basic-script тощо), будь-які вбудовані об’єкти (аплети Java, flash тощо), використовуйте фрейм та iframe, каскадні таблиці стилів, ті, що замінюють, що використовуються на сайту, а також html-код, що порушує оригінальний дизайн сторінки.
4.1.4. Introduce yourself in someone else's name or on someone else's name (individual or organization) – an applicant registered on the Site, a representative of the employer's organization, an employee of the Contractor. Mislead users and the administration of the Site regarding their identification in any other way.
4.1.5. Публікуйте завідомо неправдиву інформацію.
4.1.6. Post advertisements that advertise any franchise or pyramid scheme offering to “join a club”, become a distributor, sales representative, “manager” or other employees of a company whose business model is based on the preliminary and/or periodic transfer of funds from downline employees to upline, implying payment of labor only in the form of a percentage of sales and/or requiring the involvement or hiring of other agents, distributors, “managers”, “club members” and the like.
4.1.7. Розміщувати та/або передавати, використовуючи Сайт, матеріали, якщо Заявник не має на це відповідних прав. Це стосується матеріалів, захищених авторським правом, торговими марками, патентами, а також угодами про нерозповсюдження, конфіденційністю тощо.
4.1.8. Знищувати та/або змінювати будь-які матеріали на Сайті, автором яких не є Заявник.
4.1.9. Роздрукуйте або іншим чином скопіюйте та використовуйте особисту інформацію, крім вашого резюме.
4.1.10. Використовувати інформацію про номери телефонів, поштові адреси, адреси електронної пошти для інших цілей, ніж тематика Сайту (наймання, підбір кандидатів, пропонування посад та кандидатів тощо).
4.1.11. Зареєструватися, використовуючи чужу адресу електронної пошти, або адресу, на яку Заявник не має права використовувати її таким чином.
4.1.12. Опублікувати вакансії для будь-якого роботодавця, а саме пропозиції роботи у будь-якого роботодавця.
4.1.13. Поштовий номер(и) телефону(ів), право на користування яким у заявника недоступне, або номер належить юридичним особам.
4.2. Заявник, приймаючи цю пропозицію, виражає свою повну та беззастережну згоду на отримання інформаційних повідомлень від Виконавця, передбачених п. 3.3. даний договір.
4.3. Заявник зобов’язується регулярно знайомитися зі змістом цієї Угоди з метою своєчасного ознайомлення зі змінами до неї.
4.4. Заявник має право в будь-який час, на свій розсуд, відкликати свою згоду на обробку його персональних даних (представлених у формі резюме) Виконавцем, у тому числі шляхом самостійного видалення будь-якого окремого або всіх його опублікованих резюме. на сайті. Для чого Заявнику надається відповідна технічна можливість (інтерфейс) на Сайті.
- Інформаційна безпека Сайту
Використовуючи Сайт, Заявник зобов’язується не порушувати і не намагатися порушити інформаційну безпеку Сайту, що включає:
5.1. доступ до даних, не призначених для цього Заявника, або вхід в систему під логіном, який не належить цьому Заявнику;
5.2. спроби перевірити вразливість системи безпеки Сайту, порушення процедур реєстрації та авторизації без дозволу Виконавця;
5.3. спроби перешкодити використанню Сайту іншими користувачами, що включає поширення комп’ютерних вірусів, пошкодження даних, постійне надсилання повторюваної інформації, надсилання електронної пошти через сервер сайту, надсилання великої кількості електронних листів та/або запитів на Сайт водночас з метою навмисного відключення сервера сайту з ладу та подібних дій, які виходять за рамки звичайного цільового використання Сайту, і можуть навмисно або через необережність призвести до збоїв у його роботі;
5.4. sending to users of the Site materials to which they did not give their consent, “spam”, any letters and advertisements without the permission of the Contractor;
5.5. імітація та/або підробка будь-якого заголовка пакета TCP/IP або будь-якої частини заголовка в будь-якому електронному листі або матеріалі, розміщеному на Сайті;
5.6. використовувати або намагається використовувати будь-яке програмне забезпечення або процедуру для навігації чи пошуку на Сайті, за винятком вбудованої на Сайті пошукової системи та традиційних і загальнодоступних браузерів (Microsoft Explorer, Mozilla Firefox та інших).
5.7. Порушення Заявником безпеки системи чи комп’ютерної мережі чи спроба її порушення тягне за собою цивільну та кримінальну відповідальність. Виконавець буде розслідувати всі випадки можливих порушень безпеки або спроби її порушення всіма користувачами Сайту у співпраці з правоохоронними органами з метою придушення такої шкідливої діяльності.
- Захищені розділи Сайту та паролі
6.1. Доступ до інформації, розташованої на захищених розділах Сайту, надається лише зареєстрованим користувачам, які отримали пароль для входу в захищені розділи Сайту. Пароль не може бути переданий іншим особам, і Шукач роботи несе повну відповідальність за всі збитки, заподіяні йому, Виконавцю або третім особам, що виникли внаслідок навмисної або ненавмисної передачі пароля Шукачем іншій особі. Заявник несе відповідальність за збереження конфіденційності пароля та будь-яке використання Сайту за допомогою свого пароля.
- Інформація про користувача
7.1. Виконавець докладає всіх зусиль, щоб уникнути несанкціонованого використання персональних даних Заявника.
7.2. Виконавець не несе відповідальності за можливе неправомірне використання персональних даних Заявників, що сталося внаслідок:
– technical problems in the software, servers or computer networks beyond the control of the Contractor;
– interruptions in the operation of the Site associated with the intentional or unintentional use of the Site for other purposes by third parties described in the section “Information security of the Site”
– transmission of passwords or any information, including both the Summary as a whole, and its individual parts or data, from the Site users to other persons who are not registered users of the Site or other users who do not have access to this information due to the conditions of registration and concluded agreements with the Contractor;
– violations of the information security of the Site;
– violations of the terms of agreements on the use of the ClarusApex Database by the relevant contractors of the Contractor (Site Clients)
7.3. Користуючись Сайтом, Заявник погоджується та погоджується з тим, що Виконавець залишає за собою право використовувати його персональні дані, у тому числі представлені у формі резюме, анонімно та в узагальненому вигляді для статистичних цілей, а також для націлювання на рекламу, розміщену на сайт.
7.4. The Contractor undertakes not to provide any personal data of the Applicant to individuals and legal entities claiming the possible misuse of such information (sending unauthorized advertising, “spam”, providing information to others, etc.).
- Фінансові відносини
8.1. Послуги Виконавця надаються відповідно до п. 2.1. цього Договору для Заявників надаються БЕЗ ОПЛАТИ.
8.2. Інші послуги та послуги (крім зазначених у п. 2.1. цієї Угоди), що надаються Виконавцем на платній основі, регулюються відповідними пропозиціями або іншими угодами та додатками до них, опублікованими на Сайті.
8.3. Виконавець не є представником ні Заявників, які публікують свої резюме на Сайті, ні Замовників Сайту, які розміщують вакансії, тому не може нести відповідальності за будь-які зобов’язання (в тому числі фінансові), що виникають між ними та іншими. Будь-які угоди між заявниками та Замовниками Сайту є двосторонніми, і Виконавець не має до них жодного відношення.
- Використання матеріалів сайту
9.1. Кожен користувач Сайту, Заявник або представник Клієнта Сайту несе відповідальність за інформацію, розміщену від його імені, і за наслідки цього розміщення.
9.2. Сайт є лише засобом передачі інформації і ні в якому разі не несе відповідальності за її точність і актуальність.
9.3. Виконавець докладає всіх зусиль, щоб виключити з Сайту необережну, неточну або завідомо неповну інформацію, однак, в кінцевому рахунку, відповідальність за це лежить на особах, які її розмістили.
9.4. При передруку та іншому використанні матеріалів із Сайту, які не є резюме Претендентів, описами компаній чи вакансій, а також логотипом, елементами дизайну, зовнішнім виглядом та структурою Сайту, посилання на Сайт є обов’язковим.
9.5. Використання резюме Претендентів, описів компаній та вакансій неприпустимо для будь-яких цілей, крім тих, що стосуються тематики Сайту (пошук роботи, співробітників, отримання інформації про ринок праці).
9.6. If the Site Client saves the Applicant's CV in its own database outside the Site, then the Site Client bears responsibility for this within the framework of Federal Law No. 152-FZ of July 27, 2006 “On Personal Data”, as the operator of personal data.
9.7. Не дозволяється використовувати програмне забезпечення (скрипти, роботи) для зчитування або збору інформації (даних) із Сайту.
9.8. Логотип, назва, елементи дизайну, дизайн і загальний вигляд Сайту є інтелектуальною власністю Виконавця і їх використання без чітко вираженої згоди Виконавця заборонено.
9.9. Оскільки ідентифікація користувачів Сайтів утруднена з технічних причин, Виконавець не несе відповідальності за те, що зареєстровані користувачі дійсно є тими людьми, за яких вони себе видають, і не несе відповідальності за будь-яку шкоду, заподіяну Заявникам або іншим особам з цієї причини.
9.10. Використовуючи інформацію з Сайту, Заявник усвідомлює та приймає ризики, пов’язані з можливою недостовірністю інформації, розміщеної на Сайті, а також з тим, що деяка інформація може здатися йому загрозливою, образливою, наклепницькою, завідомо неправдивою, грубою, непристойний. Якщо це станеться, Заявник повинен негайно припинити використання Сайту та повідомити Виконавця про наявність такої інформації.
9.11. Виконавець не гарантує, що опубліковані резюме будуть переглянуті певною кількістю Клієнтів Сайту або принаймні одним.
9.12. Виконавець не гарантує, що програмне забезпечення, сервери та комп’ютерні мережі, які використовує Сайт, не містять помилок та комп’ютерних вірусів. Якщо використання Сайту спричинило втрату даних або пошкодження обладнання, Виконавець не несе за це відповідальності.
- Право, що застосовується до відносин Сторін та вирішення спорів
10.1. Ця Угода, а також відносини між Заявником і Виконавцем, у тому числі не врегульовані цією Угодою, регулюються відповідно до чинного законодавства Болгарії.
10.2. У разі неможливості вирішення спорів між Сторонами шляхом переговорів вони підлягають вирішенню в судовому порядку за місцем державної реєстрації Виконавця в порядку, встановленому чинним процесуальним законодавством України.
- Термін дії цього Договору, змін
11.1. Цей Договір діє з моменту його прийняття Заявником.
11.2. Виконавець має право в будь-який час на свій розсуд і без попередньої згоди із Заявником внести зміни до цього Договору. У цьому випадку зміни та доповнення вступають в силу з моменту їх публікації на Сайті.
11.3. Використання Заявником Сайту (а також здійснення Заявником прав та обов’язків, встановлених цією Угодою) після будь-яких змін до цієї Угоди означає згоду Учасника на такі зміни та/або доповнення.
11.4. Якщо Заявник не погоджується використовувати Сайт після внесення Виконавцем змін до цієї Угоди та/або, відповідно, дотримуватись цієї Угоди після внесення змін, то Заявник зобов’язується припинити використання Сайту та має право розірвати цю Угоду. шляхом направлення відповідного повідомлення Виконавцю.
Директор FossaTech EOOD Стефан Ліллієнкамп