fbpx
О компании

DOMEX - отмеченный наградами специалист по ремонту бытовой техники из Лондона, базирующийся в Эпсоме. Как утвержденный сервисный центр для многих производителей электроприборов, DOMEX обладает всеми самыми современными знаниями и запчастями, чтобы помочь своим клиентам.

Основанная в 2003 году, мы видели, как компания набирает силу, и теперь мы являемся лидером отрасли, имея более 60 инженеров в семье Domex.

НАША КОМАНДА

Давняя дружба между мной и компанией Rado сыграла важную роль в успехе нашего бизнеса, поэтому, когда речь зашла о создании нашей команды, мы хотели создать ее продолжение. Наши сотрудники - это наша семья, и наши клиенты тоже. И конечно, как часть нашей семьи, мы защищаем наших клиентов, поэтому мы зарегистрированы в Gas Safe и F-Gas.

Как команда, мы все разделяем одни и те же основные ценности, одной из которых является стремление к совершенству. Именно в нашем учебном центре площадью 500 кв. футов начинается обучение наших инженеров, где они учатся друг у друга и развиваются - нами движут не цифры, нами движет любопытство. В результате за годы работы мы получили множество наград и похвальных отзывов; мы трижды получали награду за общее превосходство и качество, а также награду "Лучший сервисный центр Whirlpool".

Однако команда не достигает совершенства в одночасье, поэтому мы полностью посвящаем себя обучению новых сотрудников. Все, что мы просим, - это желание учиться, уважать свою команду и с гордостью носить значок Domex.

Стремление к совершенству и приверженность нашим клиентам - вот что определяло нашу семью на протяжении последних 16 лет, и именно эти ценности мы сделаем все возможное, чтобы сохранить их в будущем.

ЧТО МЫ ИЩЕМ В НАШИХ КОЛЛЕГАХ

Мы искренне верим, что отличная работа, которую мы выполняем, является результатом работы замечательных людей, составляющих нашу команду. Хотя наши инженеры могут работать в одиночку, все, что мы делаем, - это групповая работа. Вот почему - независимо от того, какую роль вы занимаете, - работа, которую вы делаете с нами и для наших клиентов, всегда будет признана и оценена по достоинству.

Когда мы ищем новых сотрудников в семью Domex, мы смотрим не только на то, что говорит ваше резюме - мы хотим узнать о вас. В частности, мы считаем, что именно эти характеристики делают вас идеальным членом нашей команды:

  • Надежность: Мы ценим честность и надежность превыше всего. Чтобы стать неотъемлемым членом семьи Domex, вы должны уметь ставить интересы команды превыше всего, и, в свою очередь, команда будет поддерживать вас. Это взаимно.
  • Профессионализм: Для нас профессионализм заключается не в том, кто вы или какое у вас образование, а в том, чтобы следовать правилам и процессам, которые сделали компанию Domex такой успешной. Именно поэтому мы не торопимся с новыми сотрудниками, чтобы дать им время выработать правильные привычки и принять правильные решения.
  • Отношение к делу: Мы твердо верим, что отношение к делу гораздо важнее таланта, и эта вера - основа нашего успеха. Если у нас что-то не получается, мы сохраняем позитивный настрой, адаптируемся и пробуем снова. Мы можем научить вас навыкам, но настойчивость - это добродетель, которую вы должны развить в себе сами.
  • Гордость: Мы не имеем в виду высокомерие - все, что мы просим, это чтобы вы гордились тем, что стали частью семьи Domex.

 

Если у вас есть вопросы о качествах, которые мы ищем в наших кандидатах, или о самом процессе найма, не стесняйтесь связаться с нашей дружной командой. Мы всегда ищем ярких и позитивных людей, чтобы присоединиться к нашей команде!

НАШ ПРОЦЕСС НАЙМАИсключительный сервис должен предоставляться исключительной командой, которая, в свою очередь, требует исключительных людей. Вот почему мы адаптировали наш процесс найма, чтобы помочь нам лучше всего определить тех, кто принадлежит к семье Domex. Если вы хотите подать заявку на вакансию у нас, вы можете подать заявку, используя любой из следующих носителей: PDF, Документ Word или даже короткое видео, объясняющее, почему вы считаете, что идеально подходите для Domex.ОБУЧЕНИЕ ПЕРСОНАЛАСемья Domex заботится друг о друге и, как все большие семьи, поощряет друг друга расти и развиваться. Именно поэтому мы предлагаем всем нашим сотрудникам - независимо от того, насколько они молоды или опытны - широкий спектр возможностей для обучения и развития. У нас также есть специальный менеджер по обучению, который гарантирует, что у каждого будет шанс раскрыть и развить свои таланты.РОЛИ ИНЖЕНЕРОВ-СТАЖЕРОВ

Мы всегда ищем начинающих инженеров по бытовой технике со страстью к высокому уровню обслуживания, и когда мы находим тех, кто подходит для этого, мы помогаем им развиваться. Наши должности инженеров-стажеров позволяют сотрудникам учиться как на рабочем месте, так и на специальных занятиях, так что они могут начать свою карьеру правильно.

ПОСТОЯННОЕ ОБУЧЕНИЕ

Мы никогда не перестаем учиться, вот почему мы обеспечиваем постоянное обучение по новым продуктам для всех наших сотрудников, а также возможность учиться в колледже и совершенствовать свои навыки.

ОБУЧЕНИЕ ДЛЯ ОФИСНОГО ПЕРСОНАЛА

Будь то коммуникационные тренинги для новых сотрудников офиса, курсы по управлению для наших руководителей или NVQ по обслуживанию клиентов и администрированию, наш менеджер по обучению всегда ищет способы помочь нашим сотрудникам офиса развиваться как индивидуально, так и в команде.

Если вы хотите узнать о вакансиях, открытых в настоящее время в компании Domex, посетите нашу страницу карьеры. Даже если у нас ничего не открыто, мы всегда хотим услышать от позитивных, увлеченных людей, желающих изменить жизнь к лучшему вместе с Domex.

Обзор компании
ru_RURussian
Мы используем файлы cookie для улучшения вашего опыта работы на нашем сайте. Просматривая этот сайт, вы соглашаетесь на использование нами файлов cookie.

Войти

Зарегистрироваться

Забытый пароль

Поделиться

Вредоносная безопасность WordPress