Про компанію

DOMEX є відзначеним нагородами спеціалістом з ремонту побутової техніки в Лондоні, який базується в Епсомі. Як сертифікований сервісний центр для багатьох брендів електроприладів, DOMEX володіє всіма найсучаснішими знаннями та запчастинами, щоб допомогти своїм клієнтам.

Заснована в 2003 році, ми бачимо, як компанія розвивається, і зараз ми є лідером галузі з понад 60 інженерами в родині Domex.

НАША КОМАНДА

Багаторічна дружба між мною і Rado була важливою для успіху нашого бізнесу, тому, коли мова йшла про створення нашої команди, ми хотіли створити її продовження. Наші співробітники – це наша сім’я, а також наші клієнти. І, звичайно, як частина нашої сім’ї, ми захищаємо наших клієнтів, тому ми зареєстровані як Gas Safe та F-Gas.

Як команда, ми всі поділяємо одні і ті ж основні цінності, одна з яких – прагнення до досконалості. Саме в нашому навчальному центрі площею 500 кв. футів починається навчання наших інженерів, де вони вчаться один у одного і розвиваються – нами керують не цифри, нами керує цікавість. В результаті ми отримали низку нагород та нагород за ці роки; ми тричі вигравали премію Total Excellence and Quality Award, а також нагороду за найкращий сервісний центр Whirlpool.

Тим не менш, команда не досягає досконалості за одну ніч, тому ми повністю віддані підготовці нових гравців. Все, чого ми просимо, це бажання вчитися, поважати свою команду та з гордістю носити значок Domex.

Наше прагнення до досконалості та наша відданість нашим клієнтам – це те, що визначало нашу сім’ю протягом останніх 16 років – і саме ці цінності ми зробимо все можливе, щоб зберегти рух вперед.

ЩО МИ ШУКАЄМО В НАШИХ КОЛЕГАХ

Ми щиро віримо, що чудова робота, яку ми тут виконуємо, є результатом великих людей, які складають нашу команду. Хоча наші інженери можуть працювати в одиночку, все, що ми робимо, — це зусилля групи. Ось чому – незалежно від того, яку роль ви виконуєте – робота, яку ви виконуєте з нами та для наших клієнтів, завжди буде визнана та оцінена.

Коли ми шукаємо нових співробітників, щоб приєднатися до сім’ї Domex, ми дивимося не тільки на те, що має сказати ваше резюме – ми хочемо дізнатися про вас. Зокрема, ми вважаємо, що ці характеристики є тим, що чудово підходить для нашої команди:

  • Надійність: Ми цінуємо чесність і надійність понад усе. Щоб стати невід’ємним членом сім’ї Domex, ви повинні вміти поставити інтереси команди понад усе, а команда, в свою чергу, підтримає вас. Це взаємно.
  • Професіоналізм: Для нас професіоналізм — це не те, хто ви є або який ступінь у вас є, а дотримання правил і процесів, які зробили Domex таким успішним. Ось чому ми легко ставимося до новачків, щоб дати їм час виробити правильні звички та прийняти правильні рішення.
  • Позитивне ставлення: Ми твердо віримо, що ставлення набагато важливіше, ніж талант, і що віра є основою нашого успіху. Якщо ми зазнаємо невдачі, ми залишаємось позитивними, адаптуємося і пробуємо знову. Ми можемо навчити вас навичкам, але наполегливість – це чеснота, яку ви повинні розвивати самі.
  • гордість: Ми не маємо на увазі зарозумілість – все, що ми просимо, це щоб ви пишалися тим, що стали частиною сім’ї Domex.

 

Якщо у вас виникли запитання щодо якостей, які ми шукаємо в наших кандидатах, чи самого процесу набору, не соромтеся зв’язатися з нашою дружньою командою. Ми завжди шукаємо яскравих та позитивних людей, щоб приєднатися до групи!

НАШ ПРОЦЕС НАЙМУВиняткові послуги має надавати виняткова команда, яка, у свою чергу, потребує виняткових людей. Ось чому ми адаптували наш процес набору, щоб допомогти нам найкраще визначити тих, хто належить до сім’ї Domex. Якщо ви хочете подати заявку на вакансію у нас, ви можете подати свою заявку за допомогою будь-якого з наступних засобів: PDF, a Документ Word або навіть коротке відео, що пояснює, чому ви вважаєте, що ви ідеально підходить для Domex.НАВЧАННЯ ПЕРСОНАЛУСім’я Domex піклується один про одного і, як усі великі сім’ї, заохочує один одного рости та розвиватися. Ось чому ми пропонуємо всім нашим співробітникам – незалежно від того, наскільки вони свіжі чи досвідчені – різноманітні можливості для навчання та розвитку. Ми також маємо спеціального менеджера з навчання, який гарантує, що кожен має шанс відкрити та розвивати свої таланти.РОЛІ ІНЖЕНЕРА-СТАЖАТА

Ми завжди шукаємо інженерів-початківців із пристрастю до чудового сервісу, і коли ми знаходимо когось, хто відповідає вимогам, ми допомагаємо йому процвітати. Наші ролі інженера-стажера дозволяють співробітникам навчатися на роботі, а також на спеціальних сесіях, щоб вони могли правильно розпочати свою кар’єру.

ДОСТУПНО НАВЧАННЯ

Ми ніколи не припиняємо вчитися, тому ми забезпечуємо постійне навчання новим продуктам для всіх наших співробітників, а також можливість вступити до коледжу та подальшого розвитку своїх навичок.

ДОСТУПНО НАВЧАННЯ ДЛЯ ОФІСНИХ ПЕРСОНАЛУ

Незалежно від того, чи це тренінги з комунікацій для нових офісних працівників, курси з менеджменту для наших керівників або NVQ для обслуговування клієнтів та адміністратора, наш менеджер із навчання завжди шукає способи допомогти нашим офісним працівникам розвиватися як індивідуально, так і як команда.

Якщо ви хочете дізнатися про будь-які вакансії, які зараз відкриті в Domex, перейдіть на нашу сторінку кар'єр. Навіть якщо немає нічого відкритого, ми завжди хочемо почути позитивних, пристрасних, які хочуть змінити ситуацію з Domex.

Огляд компанії
ukUkrainian
Ми використовуємо файли cookie для поліпшення вашого досвіду роботи на нашому сайті. Переглядаючи цей сайт, ви погоджуєтеся на використання нами файлів cookie.

Увійти

Зареєструватися

Забутий пароль

Кошик

Кошик

Поділіться