6 верных способов продвинуться по карьерной лестнице в здравоохранении

1. Продолжайте образование

Медицинское образование никогда не заканчивается по-настоящему, и медицинские работники, которым не удается расширить свое формальное образование, будут бороться за продвижение по карьерной лестнице. К счастью, почти каждая медицинская специализация имеет множество вариантов сертификатов или ученых степеней. Например, медсестры могут получить степень магистра медсестер (MSN) и специализироваться на клинической, педиатрической или онкологической помощи. Практически для всех должностей продвинутого управления здравоохранением требуется степень магистра, поэтому те, кто получил степень бакалавра наук в области управления медицинской информацией, должны продолжить свое образование, чтобы быть уверенными в том, что они смогут продвинуться вперед.

2. Проявите инициативу и станьте лидером

Студенты могут продемонстрировать свой уровень лидерства и ответственности, серьезно относясь к заданиям и прося большего. Всегда будьте готовы поделиться своим признанием и принять ответственность за неудачные задачи, что демонстрирует зрелость и высокий EQ. Вместо того чтобы быть обычным сотрудником, станьте страстным адвокатом и экспертом в своей области. Это возможно благодаря наставничеству новых сотрудников, председательству в комитетах, волонтерству в некоммерческих организациях и вступлению в вашу ассоциацию здравоохранения.

3. Работайте в своей сети

Обязательно создавайте и используйте онлайн и традиционные социальные сети. Встречаясь и поддерживая контакт с новыми людьми, поставщики медицинских услуг могут обмениваться отраслевой информацией и делиться подходами к решению проблем. Профессиональные коллеги являются лучшими источниками инсайдерской информации о предстоящих рекламных или исследовательских вакансиях. Профессиональные социальные сети - это также отличный способ общаться с разными людьми в разных областях.

4. Найдите наставника

Это помогает общаться с опытными профессионалами, которые также могут выступать в качестве наставников. Поскольку для развития отношений с наставником требуется время, работайте над одновременным установлением нескольких наставнических отношений с квалифицированными кандидатами. Например, медсестра может обратиться за клиническим советом к руководителю бригады и за советом по вопросам карьеры к ветерану-администратору больницы. Большинству людей нравится возможность поделиться своей мудростью и опытом, поэтому не бойтесь просить о помощи.

5. Сохраняйте профессионализм

Каждая организация здравоохранения будет иметь свой собственный список ключевых профессиональных компонентов, таких как честность, уважение, защита и сохранение конфиденциальности. Обязательно развивайте дополнительные отношения, такие как сострадание и позитивное отношение, но также и сильные межличностные навыки, такие как межличностная компетентность и принятие этических решений.

6. Тренируйтесь там, где можете

Шестой и последний способ продвинуть свою карьеру в области здравоохранения - это использовать занятия на местах и возможности перекрестного обучения. Каждое улучшение открывает новые двери и дает больше возможностей для карьерного роста.