Як скоро ви зможете справити хороше враження під час співбесіди? Думаю, менше ніж за п’ять хвилин. У кращому випадку у вас є 15 хвилин, щоб справити сильне враження, перш ніж роботодавець вас шантажує.
Завдяки нашому досвіду в підборі персоналу, компанія ClarusApex підготувала ТОП-список найбільш шкідливих промахів, які кандидати допускають під час співбесіди. Наші кадрові служби часто отримують тисячі невербальних сигналів протягом першої хвилини співбесіди. Дуже часто більшість помилок є звичайними.
ТОП-список:
1. Поява незацікавленого, зарозумілого, невідповідного одягу може бути простим випадком поганої мови тіла.
2. Негативно говорити про нинішніх або попередніх роботодавців.
3. Відповідь на мобільний телефон або повідомлення під час співбесіди.
4. Не наведення точних прикладів.
5. Не задавати хороших питань.
6. Надання забагато особистої інформації. Не соромтеся розповісти їм трохи про свою особистість. Нехай вони дізнаються про вас. Зрештою, їм доведеться працювати з вами щодня, і ви хочете, щоб їм подобалася думка про вас поруч – 80 % ділової інформації, 20 % особистої інформації.
7. Задати менеджеру з найму кілька приватних питань. Це хороший спосіб подружитися під час співбесіди, але не будьте занадто особистими і намагайтеся не бути занадто нахабними.
Як не одягатися невідповідно на співбесіді:
• Відповідний одяг підтримує ваш імідж як людини, яка серйозно ставиться до процесу співбесіди і розуміє природу галузі, в якій ви намагаєтеся працювати.
• Гарно й доречно одягатися – це комплімент людині, з якою ви зустрічаєтеся, тому краще одягатися за вищими стандартами, ніж це може знадобитися.
• Навіть якщо ви знаєте, що працівники організації на роботі одягаються невимушено, одягайтеся на співбесіду більш офіційно, якщо роботодавець не велів вас робити інакше. Співбесіда – це професійна зустріч, а отже, більш офіційна подія, ніж щоденна робота.