Рынок труда уже не тот, что был раньше. Из-за ограниченных возможностей трудоустройства квалифицированные и талантливые люди просто не могут найти работу в своих странах. Не упустите свой шанс и начните международный поиск работы прямо сейчас!
Работа и проживание за границей - это не только жизнеспособный вариант, но и скрытые преимущества, такие как уплата меньшего количества налогов, изучение новой культуры и языка, а также составление резюме.
1. Определите свои цели
Прежде чем приступить к поиску работы за границей, запишите свои цели, чтобы поиск работы продолжался.
Спроси себя:
• Как долго я планирую работать?
• Открыт ли я для всех вариантов или для определенных вакансий / мест?
• В какую страну вы хотите переехать?
• В какой компании вы хотели бы работать?
• Как этот опыт будет способствовать достижению моих профессиональных, личных и / или академических целей?
• Какой тип должности я ищу (например, постоянную / полную занятость, волонтерский опыт или краткосрочную работу)?
Ответы на эти вопросы помогут вам точно определить, что вы ищете при поиске работы.
2. Обновите социальные сети.
Сегодня тридцать семь процентов компаний используют социальные сети для поиска потенциальных кандидатов на работу! Хотя это может показаться очевидным, не публикуйте ничего сомнительного или, если есть, удалите это из своей истории. Ни один работодатель не захочет нанять кого-нибудь с пивным бонгом на вечеринке.
Обновите свои профили в социальных сетях, особенно в LinkedIn, с указанием ваших навыков, квалификации и того, что вы ищете международную работу. Перечислите страны, в которые вы хотите переехать.
Свяжитесь с социальными группами рекрутинговых компаний, задайте вопросы. Например, международная опытная компания ClarusApex открыта для общения с кандидатами. Используйте свои контакты и связи, чтобы узнать, знают ли ваши коллеги, семья и друзья о каких-либо возможностях трудоустройства за рубежом. Международные контакты, особенно в сфере человеческих ресурсов.
3. Подготовьте свое резюме или резюме.
Резюме и резюме не равны!
Резюме наиболее распространены в странах Северной Америки и других странах (например, в Австралии, Новой Зеландии, Великобритании, Гонконге и Сингапуре). Они короткие (всего одна-две страницы) и содержат ваши цели, опыт и квалификацию. Резюме распространены в Европе, они намного длиннее (от трех до пяти страниц) и рассказывают историю о вас, вашем опыте работы (в хронологическом порядке) и квалификации.
4. Найдите работу и подайте заявку на нее.
На нашем сайте www.www.clarusapex.com Вы можете увидеть открытые вакансии по всему миру.
Выберите должность, которая вам больше всего нравится, и подайте заявку на нее. ВАЖНО: ЗАНЯТИЕ БЕСПЛАТНО! Работодатели обеспечивают конкурентоспособную заработную плату, проживание, питание, авиабилеты. Отправьте свое резюме или CV и сопроводительное письмо. Если вы не получите ответ, обратитесь к врачу в течение 10 дней. Терять нечего и проявляет инициативу.
5. Подготовьтесь к интервью.
Скорее всего, ваш потенциальный работодатель назначит Skype-звонок для собеседования. Если вы не знакомы со Skype, посмотрите их обучающие видео, чтобы узнать, как управлять аудио, видео и экраном.
Перед звонком…
• Обменивайтесь своей контактной информацией в Skype и информацией о собеседовании по электронной почте.
• Изучите деловой этикет страны, такой как внешний вид, поведение и общение, чтобы убедиться, что вы не опозорите себя или, что еще хуже, потенциального работодателя во время собеседования.
• Понимать требования к визе, чтобы отвечать на любые вопросы.
• Подготовьте список вопросов к работодателю относительно работы, страны и процесса переезда.
Когда пришло время собеседования, позвоните в тихую комнату, включите вибрацию мобильного телефона и наденьте профессиональную одежду.